Cégünk 2008-ban új fejlesztési koncepcióval jelentkezett a hazai képzési és tréningpiacon.
DDI™ módszertanunk alkalmazásával azt a célt határoztuk meg, hogy Megbízóink számára olyan programokat állítunk össze, amelyek

• előzetes "diagnosztika" alapján - azaz igény szerint horizontális és vertikális szervezeti átvilágítás után,
• testreszabott, intenzív élményszerzésen alapuló, valós vállalati szituációkat modellező aktív fejlesztési folyamatot követően,
• személyre és szervezetre szabott implementációt tesznek lehetővé.

Minden programunk alapja a magasszintű élményszerzés.

Ehhez a hagyományostól eltérően felhasznált, és alkalmazott eszközrendszerek nyújtják a segítséget. Az átélt és megélt szituációk feldolgozásával rámutatunk azon vállalati helyzetekre, és a résztvevők erősségeire, és fejlesztendő területeire, melyek során ugyanazokat, vagy hasonló készségeket alkalmazunk, mint munkahelyünkön. A gyakorlatok révén aktív fejlődést érünk el, így személyes és vállalati teljesítményt egyaránt pozitív irányba befolyásoljuk.

Reméljük hamarosan Önt is köszönthetjük az AD Solution világában!